PERSON 求める人物像

ハシモでは新卒・中途を問わず、1カ月~2カ月の新入社員研修を行っています

その後、職場における育成(OJT)、全体研修(OFF-JT)、自己研鑽(動画研修・資格取得等)が用意されています

「人を育て 会社を育てる」

をモットーに
次のような人財を育成することを目標にしています

  • 1

    自ら考え、学ぶことのできる人

  • 2

    チームワークを大切にし、他者を敬うことができる人

  • 3

    ルールを守り、真摯に誠実に業務を行える人

  • 4

    時代の変化に合わせ、柔軟に対応できる人

  • 5

    自分の仕事に誇りを持ち、失敗を次に生かせる人

角川武蔵野ミュージアム(ところざわサクラタウン内)での社員研修風景



社内行事・レクリエーション

ハシモ株式会社では、新年顔合わせ会、安全衛生大会、入社式、内定式などの社内行事があります
従業員のリフレッシュ・親睦を図るため、ゴルフコンペ、ボウリング大会、ランチ忘年会などのレクリエーションを開催しています

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